icon Venezuela
  • Líder
Alianzas de Aprendizajes - Novedades
Agregada el |26 May 2015|
 Celebramos la iniciativa de El Universal, de formar un equipo de agentes de cambio, que permitirán apoyar la gestión de un gran proyecto, el cual, resonará en todos los aspectos de la manera de hacer periodismo y observar lo que ocurre desde los espacios virtuales.  Con nuestro programa “Cambio: Una dinámica organizacional”, le servimos a esta gran organización, formamos su gente, y aprendemos con ellos.  Son 20 agentes de cambio en este proyecto, personas con un nivel de profesionalismo alto, con un sentido crítico importante y con una creatividad muy valiosa; esto nos permite asegurar, que los cambios ocurrirán y harán que esta sea una mejor organización para ellos y para sus clientes.  Seguiremos formándolos, dado que, el aprendizaje y la formación permanente es el nuevo norte para crear los cambios positivos dentro de las organizaciones que trascienden.  ¡Seguimos con la gente de El Universal!
Agregada el |26 May 2015|
Con el proceso de aprendizaje denominado "Cambio: Una dinámica organizacional." Hemos formado 25 miembros de la organización GENICA. 

Fueron 64 horas de formación intensas, donde cada uno pudo aprender desde la experiencia como cambian las personas, como cambian las organizaciones y como ser un verdadero creyente del cambio. 
Esta empresa nos permitió ir, de lo más sencillo a lo más complejo, en cuanto a la formación de su gente se refiere, y eso nos abrió la oportunidad que pudiéramos hacer actividades de campo con riesgo  calculado, entre muchas otras cosas.

Seguros estamos que el "Proyecto Gente" tiene la mejor gente formada, y que el éxito del mismo está en las mejores manos. 

¡Gracias por su compromiso con el cambio y el aprendizaje!
Agregada el |26 May 2015|
 La cita fue los días 19 y 20 de marzo, donde nos reunimos para formar a un equipo de facilitadores, un grupo maravilloso, lleno de mucho entusiasmo, creatividad y profundidad cada uno en sus especialidades profesionales.  Nos paseamos durante los dos días en las 9 estrategias y muchas conversaciones para aprender de la gestión de un facilitador.  Con este grupo, sumamos 1458 personas que han pasado por este programa (desde el año 2006 a la fecha) y que se han formado como facilitadores, y así pueden usar el “Aprendizaje Acelerado” para contribuir con la formación de los otros.  Este es el uno de los tres módulos que tenemos para formarse como un facilitador profesional, a través de nuestro proceso de aprendizaje denominado: Trilogía para Facilitadores. Es una labor que seguimos haciendo con “amor, sabor y pasión”.  
Agregada el |03 Jul 2014|
Hoy las nuevos tiempos exigen aprender mayor  cantidad de cosas en menor tiempo, además, cada vez somos más responsables del aprendizaje de otros, por ello es importante ser un buen facilitador del aprendizaje, para el beneficio propio y para quienes tienen la oportunidad de trabajar y convivir con nosotros.  

Una vez más en Valencia se dará un evento que reunirá un máximo de  35 personas, que se formarán como Facilitadores, en una Experiencia de Aprendizaje denominada: "9 Estrategias para Facilitar el Aprendizaje", donde se dotará de herramientas a todos los participantes, para que puedan contribuir en el aprendizaje de otras personas dentro y fuera de sus organizaciones.  

Los facilitadores internos organizacionales son una necesidad que cada día toma mayor fuerza, las empresas que surgen más velozmente son las que están apoyando el aprendizaje de su gente, con sus propio facilitadores.  

Las 9 estrategias de las cuales disfrutaremos los días 04 y 05 de Septiembre, en las instalaciones de Fundametal (Valencia), son parte de una metodología de enseñanza que despierta y genera cada día mayor numero de adeptos, nos referimos al “Aprendizaje Acelerado”.

La experiencia estará llena de actividades dinámicas, diversión, reflexión, disfrute, aprendizaje, videos, cuentos, metáforas, y facilitación por parte de los asistentes.  

El facilitador líder es Amancio E. Ojeda Saavedra, quien es Master en ciencias de la Conducta, Coach de Aprendizaje, Consultor Gerencial, Conferencista y Facilitador Internacional y cuenta con más  de 4500 Horas de Facilitación, alrededor de 8 países. En este programa ha certificado a más de 1400 personas.   

Para mayor información del evento puedes escribir  a mv@alianzasdeaprendizaje.com o llamar al 0241-868.1788 ./ 0424 - 415.26.80

¡Te esperamos! 
   
Agregada el |24 Jan 2014|


Ya puedes planificar tus experiencias de aprendizaje con nosotros, estos son nuestros programas de formación para este año:





-9 Estrategias para Facilitar el Aprendizaje Esta es una experiencia de aprendizaje práctica, transformadora y divertida que permite la formación de facilitadores, para que usen de manera efectiva 9 estrategias de aprendizaje que se contemplan dentro de la metodología “aprendizaje acelerado".

-03 y 04 de abril.

-Personas Compran Personas Recientes estudios han mostrado que en las ventas, las personas primero compran a la persona (al vendedor), luego a la empresa y finalmente al producto o servicio. En “Personas compran personas” estaremos tratando el tema de la ventas de alto nivel, en la cual, la relación con el cliente es fundamental para el logro de los objetivos de la empresa.

Fecha por confirmar

-Diseño Instruccional con Aprendizaje Acelerado Esta experiencia de aprendizaje  está destinada a formadores, equipos de consultores y todo aquel que posea un genuino interés por aprender a crear una experiencia de aprendizaje inolvidable y transformadora, lo haga a través de la metodología “aprendizaje acelerado”, conociendo método, formas y actividades de mucho valor.

-15 y 16 de mayo

-ABC del Orador Profesional Esta  experiencia de aprendizaje  se basa en la necesidad personal y profesional de hacer mejor uso de las habilidades de comunicación, donde el participante aprende a hablar fluidamente ante un público, expresarse con pasión y convencimiento, y así convertirse un comunicador coherente en el uso de su cuerpo, voz y mensaje.

-19 y 20 de junio

-Coaching para Conversar Esta experiencia de aprendizaje permite desarrollar las distinciones básicas sobre el coaching ontológico, para ser aplicadas con eficiencia en ambientes organizacionales. El coaching es la disciplina que hoy es usada en distintos ambientes,  de distintas maneras, y en todos los casos se busca el poder diseñar nuevas conversaciones, para potenciar a la gente y lograr las metas establecidas.

-7, 8 y 9 de julio

-3 Lecciones Perdidas del Liderazgo Esta experiencia de aprendizaje rescata las tres lecciones esenciales que todo líder de excelencia debe poseer: El líder comunicador, que aprovecha todos los recursos para hacer llegar su mensaje con claridad y ser educador de su equipo; el líder servidor, que siempre está dispuesto a atender a su gente con humildad y nobleza, y el líder integrador, formador de equipo unidos y verdaderamente unidos a la visión y el desarrollo organizacional.

-13 de junio

-Ciclo de conferencias - 28 de abril:  

#ElLunesNoTieneLaCulpa
  Esta conferencia que nace producto  de la necesidad de crear una nueva cultura de alegría y entusiasmo en el trabajador. #ElLunesNoTieneLaCulpa demostrará que el lunes no es el culpable del agotamiento, del aburrimiento o de las preocupaciones. El lunes puede ser un día tan positivo como el viernes o el sábado, es la actitud la que marca la diferencia. Un buen lunes puede ser el inicio de una semana extraordinariamente feliz y productiva.  

 Liderazgo Ecléctico para la Diversidad El  liderazgo ecléctico desde su esencia primaria, es un camino  de apertura a la diversidad. En este tipo de liderazgo, lo que se busca es construir un estilo propio  de  hacer las cosas y  lograr resultados, basados siempre en que las ideas de  otros son escuchadas, valoradas, consideradas y  respetadas. La aceptación de las opiniones, conceptos, gustos, preferencias, creencias, verdades y fantasías de los otros, son recibidas y se busca la cabida de las mismas como aporte al equipo.  

Lugar de nuestros eventos:  Fundametal Valencia. Zona Industrial Sur, Av. Iribarren Borges C/C Vía Flor Amarillo, Valencia, Edo. Carabobo, Venezuela.

Para mayor información:
-0241-8681788
-info@alianzasdeaprendizaje.com   
-@ada_venezuela
Alianzas de Aprendizaje - Videos
Alianzas de Aprendizaje - Eventos
Desarrollado por: